內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 新經(jīng)濟形勢下的家庭財富管理——保險財稅改制篇(客戶答謝會版) |
| 主講老師:李竟成   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:2018年,中國經(jīng)濟處于轉型攻堅期,深化改革也開始進入深水區(qū),為什么今年崔永元要大張旗鼓的“炮轟范冰冰”?為什么兩稅合并落地如此迅速?房產(chǎn)稅是否呼之欲出?遺產(chǎn)稅是否加速推進?這些即將來臨的稅務改革,.. |
| 臺灣劉成熙老師-房地產(chǎn)課程-高績效團隊建設 |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-房地產(chǎn)課程-高績效團隊建設主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司中高層管理人員高效團隊建設技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程.. |
| 銷售成交杜濤引爆終端銷售特訓營 |
| 主講老師:杜濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 課程時間 2天1夜(16小時) .. |
| 稻盛和夫的卓越領導力 |
| 主講老師:關彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:上篇:稻盛和夫領導力起源解碼 人生里程碑里孕育的領導力基因◇ 苦難童年◇ 求學之路◇ 就業(yè)危機◇ 歃血為盟◇ 京瓷世界◇ 第二電信◇ 拯救日航 “小&rd.. |
| 葉東-危機管理及高效溝通 |
| 主講老師:危機管理專家葉東博士   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:主講老師:危機管理專家葉東課程內(nèi)容:第一天上午一.管理者危機意識提升(2小時)通過西安變電器爆炸事件、三星手機爆炸事件、王寶強離婚案、如家酒店事件、范跑跑事件、陶喆出軌門、成都女司機被打事件、鄭州某房地產(chǎn).. |
| 新媒體培訓——企業(yè)微課設計與開發(fā)制作 |
| 主講老師:李明杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介:《新媒體培訓——企業(yè)微課設計與開發(fā)制作》(初階)培訓背景:互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷興起,科學技術的不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟的不斷迭代,企業(yè)員工的不斷年輕化。企業(yè)需要一種新型的學習形式,來適應各種不同的變化,而微課是.. |
| 【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之團隊績效設計與導入 |
| 主講老師:葉向陽   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:(一)、什么是目標管理(MBO):(二)、目標管理(MBO)的運用: 1、海爾OEC管理法; 2、惠普的“目標管理法”;(三)、中小企業(yè)目標管理現(xiàn)狀:1、缺乏目標管理意識;2、不懂目標管理.. |
| 高績效團隊建設——網(wǎng)點團隊建設與客戶分層營銷管理 |
| 主講老師:楊樹峰   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程名稱: 《高績效團隊建設——網(wǎng)點團隊建設與客戶分層營銷管理》主講: 楊樹峰老師6-12課時課程簡介:目前金融機構改革不斷深化,商業(yè)銀行基層管理對金融行業(yè)銷售和銷售管理工作的認識不斷加深,明確自.. |
| 商業(yè)模式創(chuàng)新與設計 ——全景解讀“139商業(yè)模式” |
| 主講老師:陳竹友   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:商業(yè)智慧與戰(zhàn)略思考力一、戰(zhàn)略思考力,企業(yè)必須解決的三個問題故事:你是什么人,就會選擇做什么事1. 定位—是什么?2. 方向—做什么?3. 方法—如何做?二、商業(yè)智慧,使.. |
| Excel在銷售管理中的高級應用 |
| 主講老師:許奕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一、數(shù)據(jù)的搜集目標:通過建立帶規(guī)則的數(shù)據(jù)采集表,快速高效地獲取報表的基礎數(shù)據(jù);主要應用范圍:客戶滿意度、市場調(diào)查表、客戶數(shù)據(jù)維護的采集與參數(shù)聯(lián)動; 1. 制作友好表格n 利用有效性實現(xiàn)對各種性質的單元格格式和內(nèi)容的.. |
| TTT,綻放你! |
| 主講老師:趙老師   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:《TTT,綻放你!》一、TTT釋義1、何為TTT2、培訓師的定位與角色二、培訓師必備的軟功力1、職業(yè)素養(yǎng)2、心理素質3、形象是名片4、情緒主人5、表達力三、專業(yè)風范1、氣場2、課程匹配度3、邏輯結構4、課題與課堂.. |
| 臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的組織變革管理 |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的組織變革管理主講:臺灣劉成熙老師課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代各行各業(yè)都在變革,我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場史無前例的革命。這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論、觀念和方法的束縛。傳統(tǒng)的管理.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:彭榮模   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: |
| 【支行行長】中級班課程:網(wǎng)點綜合經(jīng)營管理效能課程介紹 |
| 主講老師:孫軍正   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:模塊1:網(wǎng)點經(jīng)營管理的困惑崗位職能側重問題:如何權衡營銷與管理職能在網(wǎng)點發(fā)展中的定位。問題點:如何側重業(yè)務營銷與網(wǎng)點管理平衡點?網(wǎng)點內(nèi)控分行長:營銷、風險及團隊建設職能如何協(xié)調(diào)?【案例】:某支行網(wǎng)點發(fā)展定位與戰(zhàn)略規(guī)劃解析.. |
| 突發(fā)事件應對中的媒體公關策略課程大綱 |
| 主講老師:危機管理專家葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、突發(fā)事件應對中媒體的重要性1、何謂企業(yè)突發(fā)事件2、應對時的錯誤將會付出慘重代價3、對媒體說的每一句話都有可能成為訴訟詞4、一個記者的背后有成千上萬的讀者5、僅僅“守法了”不足以應對媒體.. |
| 薪酬管理全能:薪酬支付方案設計與工時規(guī)劃管理 |
| 主講老師:洪晟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【為什么開設本課程】 據(jù)上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的勞動爭議信息顯示:勞動報酬、經(jīng)濟補償金爭議已經(jīng)占勞動爭議總量的66.9%。而涉及到加班、各類休假和補償金等具體問題,使得工資核算標準的繁雜性在企業(yè)人事管理業(yè)務中尤為突出,合規(guī)地.. |
| 企業(yè)管理心理學 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【課程大綱】:第一單元 解讀管理心理學1、什么是管理心理學? 分組討論 (1)管理心理學的發(fā)展歷程(2)管理心理學的研究方法(3)西方管理心理學的理論與實踐(4)管理心理學 4 大基礎理念: 知、情、意、行案.. |
| “賦能對話” ——被賦能的高質量對話:教練對話流程技術 |
| 主講老師:王偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:單元一:教練的基礎一、介紹與約定二、什么是教練?教練與顧問、咨詢師等的區(qū)別?三、教練型管理者與傳統(tǒng)管理者有什么不同?四、教練型管理者需要掌握的三個核心能力(一)建立親和(二)聆聽的三個層次(三)開放式問題線 .. |
| 孫波老師團隊管理升級與動力激發(fā) |
| 主講老師:孫波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:團隊管理升級與動力激發(fā)前言:一個好的企業(yè)組織管理,必須能滿足三個條件。1,滿足對員工的基本素質,基本能力,基礎管理的培養(yǎng)和提高。2,解決管理者與被管理者之間的對抗關系。3,融入管理的快樂要素。在團隊管理升級和創(chuàng)新過程中,之前.. |
| 7C核心價值觀踐行實操培訓 |
| 主講老師:周建   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:《7C核心價值觀踐行實操》培訓課程(培訓時間:1-2天)----切實踐行核心價值觀,推動個體和組織共成長 愛國、敬業(yè)、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創(chuàng)新、務實、共贏、進取。。。。。。 .. |
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