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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
卓越營銷技能技巧打造
主講老師:高海友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:卓越團隊的卓越心態(tài)匹配一、 卓越營銷團隊的兩個維度-結(jié)果二、 卓越營銷團隊的兩個維度-角色定位三、 市場精英七大心理模式培養(yǎng)1. 做個有自我要求的人2. 積極而不是消極3. 正確的價值觀是能量之源4..
人才培養(yǎng)加速計劃
主講老師:周剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:做好人才培養(yǎng)是高效管理者最重要的工作 一、人才培養(yǎng)是管理者最重要的工作■ 研討:做業(yè)務(wù)和管人帶人,哪個更累?■ 管理者的兩大關(guān)鍵職責(zé):帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造高績效、輔導(dǎo)與培育下屬■ 能..
個貸客戶經(jīng)理營銷及獲客平臺搭建
主講老師:周薇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分:金融行業(yè)服務(wù)營銷已兵臨城下同業(yè)個貸產(chǎn)品分析與優(yōu)勢對比案例:各家行豐富的個貸產(chǎn)品,競爭對手浦發(fā)、興業(yè)、光大、華夏等討論:以上的內(nèi)容請討論我行的優(yōu)勢與劣勢工具:SWOT分析法轉(zhuǎn)型大勢所趨----我們?nèi)绾乌A得客戶..
招聘與面試管理
主講老師:丁守海   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、制定合理的招聘計劃1、優(yōu)化編制方案—— 一個蘿卜一個坑,對嗎?2、核算人員缺口3、制定彌補計劃——人員缺口必須通過招聘來彌補嗎?二、用營銷思維來設(shè)計招聘策略1、招聘..
《民法典及其配套司法解釋對金融行業(yè)的影響》課程大綱
主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、民法典關(guān)于時間效力配套司法解釋對金融行業(yè)的影響(一)時間效力溯及適用的具體規(guī)定解讀(二)“有利溯及”的例外情形對金融業(yè)務(wù)的影響(三)“新增溯及”的例外情形對金融業(yè)務(wù)的影響 ..
優(yōu)雅形體訓(xùn)練營
主講老師:祝文婷   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:熱身活動1、微笑訓(xùn)練表情訓(xùn)練眼神訓(xùn)練2、儀態(tài)訓(xùn)練基本站姿、恭候客戶的站姿、待客的站姿、服務(wù)過程中的站姿不良的站姿迎接客戶(準備、關(guān)注、相迎)接待客戶(詢問、指引、協(xié)助、異議處理)送別客戶(道別)站..
跨部門協(xié)作
主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、認識部門墻—跨部門協(xié)作為什么那么難?1. 部門墻存在的原因2. 跨部門協(xié)作的六大障礙(1)過于看重自己的價值(2)缺乏同理心(3)不尊重對方的權(quán)利(4)職責(zé)劃分不清(5)回避責(zé)任和矛盾(6..
阿里企業(yè)文化與管理三板斧
主講老師:陳衛(wèi)中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:阿里巴巴文化與政委體系一、阿里管理金字塔-如何讓企業(yè)跑的遠、跑的穩(wěn)、跑的快1. 道:文化2. 謀、斷:戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)3. 人、陣、信:組織能力4. 上三板:使命、愿景、價值觀5. 下三板:組織、人才、KPI..
戰(zhàn)略性人力資源管理
主講老師:程鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:戰(zhàn)略人力資源管理體系建構(gòu)1. 戰(zhàn)略制勝時代的戰(zhàn)略思維2. 人力資源管理的理論與方法演變3. 人力資源如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成4. 中國企業(yè)的人力資源管理面臨的實際問題模塊二:基于戰(zhàn)略的組織運行系統(tǒng)設(shè)計 ..
績效管理與業(yè)績提升
主講老師:程鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:整體績效管理—塑造績效管理新理念1、 績效管理的發(fā)展沿革2、 績效管理的目的與意義3、 整體績效管理架構(gòu):從工作分析到建立績效衡量標準4、 績效管理的基礎(chǔ)—工作分析(事該誰做)5、 如..
當前形勢下的營銷模式創(chuàng)新
主講老師:程紹珊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、新形勢下營銷的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新方向 a) 企業(yè)市場營銷中的現(xiàn)實困境及其解析b) 當前形勢下,市場營銷環(huán)境的五大變化消費分層、存量競爭、全渠道變革、新媒體崛起和數(shù)字化連接等c) 需要認識的六大營銷新思維..
營改增相關(guān)政策解讀及對相關(guān)行業(yè)的影響
主講老師:俞勤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:(一)營業(yè)稅改征增值稅試點相關(guān)政策解讀財政部、國稅總局《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(2016年3月24日)2016年3月24日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》,自2016年5月1..
通用技能系列 大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算行業(yè)應(yīng)用及發(fā)展趨勢
主講老師:何 舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景和趨勢1、信息通信產(chǎn)業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2、國內(nèi)外信息化發(fā)展戰(zhàn)略3、中國信息化發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢4、信息通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢5、電信業(yè)轉(zhuǎn)型新趨勢二、ICT前沿技術(shù)(一)云計算1、云計算發(fā)..
國企轉(zhuǎn)型下的人力資源管理
主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:分享與分析請您談?wù)勀J識到的當下的社會請您談?wù)勀J為的社會發(fā)展趨勢請您談?wù)勀J識到的國企改革請您談?wù)勀J為國企需要怎樣的人才隊伍&..
績效管理能力提升
主講老師:談煒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一、開篇:課程介紹課程期望管理課程目標:不是來聽傳統(tǒng)績效管理知識的; 是來經(jīng)歷當場深入探討管理問題,并找到突破方向和方法的!課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導(dǎo)、立竿..
情境選才,決勝未來
主講老師:寇家倫   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:引述:1、為什么學(xué)習(xí)本課程?2、選才失敗的三大原因一、選才標準的定位與定義1、影響選才標準的八大因素{視頻}聯(lián)想集團如何確定選才標準2、如何制定標準崗位的及格線—&..
上市實操課程大綱
主講老師:李可書   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 基礎(chǔ)知識上市的優(yōu)勢1、募集資本2、提高資本的融通能力3、股權(quán)的變現(xiàn)4、提高公司地位和形象上市的弊端1、信息披露使財務(wù)狀況公開化2、股權(quán)稀釋,降低控制..
挺經(jīng)-與成功之道
主講老師:曹勝高   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化   行業(yè)類別:
課程簡介:卷一 內(nèi)圣:如何提升影響力?卷二 礪志:怎么才有發(fā)展力?卷三 家范:怎么言傳身教?卷四 明強:如何能持續(xù)發(fā)展?卷五 堅忍:如何能走出困境?卷六 剛?cè)幔喝绾文軇側(cè)岵??卷?英才:什么是人才?卷八 廉矩:如何識..
從優(yōu)秀到卓越——高績效銷售團隊建設(shè) 營銷心理學(xué):基于客戶畫像與性格的高情商溝通
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:前言:VUCA時代的高績效銷售精英的特征一、什么是VUCA時代二、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復(fù)雜性(Complexity)4..
教練式下屬培育與員工輔導(dǎo)
主講老師:陳中來   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章節(jié):導(dǎo)入篇-信任空間構(gòu)建及課程系統(tǒng)導(dǎo)入 構(gòu)建信任空間 課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析第二章節(jié):識別篇-管理者的五大責(zé)任與三大挑戰(zhàn) 管理者在人員管理中的三大困惑與挑戰(zhàn)ɧ..
 
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