內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 員工職業(yè)化素質(zhì)修煉 |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：什么是職業(yè)化職業(yè)化的概念職業(yè)人的特點職業(yè)人的一個中心三個基本點第二節(jié)：職業(yè)化能力職業(yè)化人士必備的十六項能力普通員工必備的五項能力優(yōu)秀員工必備的五項能力卓越員工必備的五項能力職業(yè)化超級競爭力.. |
| 兼職內(nèi)訓師能力提升 |
| 主講老師：黃曉敏 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、第一階段實施：體系化方法講授，出課程天數(shù) 時間安排 課程模塊 課程內(nèi)容 輸出成果第一天9:00-12:00 內(nèi)訓師定位 內(nèi)訓師角色認知 個人能力發(fā)展對照表內(nèi)訓師角色定位 內(nèi)訓師能力地圖 內(nèi)訓師自我畫像 中.. |
| 工傷/病假與三期女工管理實務(wù)與風險防范 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：專題一、國家及地方最新法規(guī)剖析1、各省最新婚育假期待遇2、女職工三期各項待遇專題二、工傷停工留薪期待遇及管理1、停工留薪期概念、期限2、停工留薪期待遇有哪些？3、社保部門應該承擔哪些待遇？4、用人單位應該承擔.. |
| 解讀習近平新時代中國特色主義思想 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：黨政機關(guān) |
| 課程簡介：一、習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想立足時代之基、回答時代之問的科學理論系統(tǒng)完備的科學體系、特色鮮明的理論品格經(jīng)過實踐檢驗、富有實踐偉力的強大武器21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義.. |
| 展會講解員技能培訓 |
| 主講老師：陳瀅妃 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“講解”是什么？1、講解的概念2、演講、演示是什么？3、區(qū)別二、講解場景中的基本三要素1、參觀環(huán)境主體形象2、講解員有聲語言、肢體語言對聽眾的影響：講解內(nèi)容7%，語言美感3.. |
| 師課雙出——精準迭代課程開發(fā)技術(shù) |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 定標找差，以問題為線索（需求調(diào)查與目標確定）1.核心心法：以終為始，用以致學2.企業(yè)內(nèi)部課程價值（1）解決實際問題（2）縮短表現(xiàn)差距（3）彌補需求缺口3.培訓需求調(diào)查（1）需求來源：業(yè)務(wù)痛點、崗位職責.. |
| 善戰(zhàn)者：領(lǐng)導者的戰(zhàn)略創(chuàng)新與解碼執(zhí)行 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 戰(zhàn)略突破：領(lǐng)導者的戰(zhàn)略思維與突破探討戰(zhàn)略思維與突破，通過企業(yè)生命周期、戰(zhàn)略本質(zhì)、管理核心等角度，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維，培養(yǎng)面對不確定性的戰(zhàn)略框架，助力領(lǐng)導者透視成長軌跡，把握戰(zhàn)略重點。1. 企業(yè)生命周期：透視企業(yè)成長軌跡，把握.. |
| 數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：楓影 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：任務(wù)一：闡述傳統(tǒng)商業(yè)與數(shù)字模式的差異（2小時）【任務(wù)解析】通過了解數(shù)字化時代的變化、商業(yè)模式的定義和數(shù)字化時代商業(yè)模式趨勢，對比傳統(tǒng)商業(yè)模式，能夠清晰指出數(shù)字化商業(yè)模式的特點及與傳統(tǒng)商業(yè)模式的差異點。一．數(shù)字時代，五大要素之變，.. |
| 整合營銷策劃 |
| 主講老師：楓影 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：任務(wù)一：明確2C類產(chǎn)品運營的增長模型和路徑（3小時）【任務(wù)解析】基于2B、2b2C、2C不同方式的獲客方式，誕生出了相應的增長策略，我們把這些增長策略成為“增長模型”，明確適合自己的增長模型，就能夠聚焦注意力.. |
| C端產(chǎn)品開發(fā) |
| 主講老師：楓影 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：任務(wù)一：明確產(chǎn)品經(jīng)理職責，構(gòu)思產(chǎn)品整體創(chuàng)意設(shè)計（1.5小時）【任務(wù)解析】了解C端產(chǎn)品經(jīng)理的職責、所需的能力結(jié)構(gòu)，基于商業(yè)理解，構(gòu)思產(chǎn)品的整體創(chuàng)意設(shè)計。一．C端產(chǎn)品經(jīng)理，“業(yè)務(wù)+技術(shù)+運營”的多面復合型人才.. |
| 新聞采編技巧培訓 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介：模塊一 新聞敏銳度和意識的提升一、新聞意識的重要性1. 概念：是記者表現(xiàn)事實的入手處。2. 新聞角度的重要性3. 最佳新聞角度：3.1 能突出新聞的個性特征；3.2 能體現(xiàn)事物的本質(zhì)；3.3 有生動活潑的內(nèi).. |
| 企業(yè)經(jīng)營與預算管理沙盤模擬 |
| 主講老師：王長震 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何認知預算和預算管理？ （1）預算認識的誤區(qū)分析。預算是規(guī)劃 “ 防火” OR “ 救火” ？預算過程控制OR結(jié)果控制？預算是財務(wù)部的事，拍拍腦袋即可計劃趕不上變.. |
| 挑戰(zhàn)埃及 |
| 主講老師：王長震 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：掌握古埃及人短時間建造巨大金字塔工程的項目管理方法；學習如何調(diào)動上萬名勞動者有效的工作；如何運送百萬塊石頭到正確的地點；如何應對建造過程中團隊法老們提出的新要求.. |
| 完美工廠Jobshop瓶頸突破沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Jobshop游戲主要是模擬了一家簡單工廠（只有四個工序）的投單與生產(chǎn)過程，參與者可以在多次模擬運行中體會到什么是瓶頸、如何投單、加工的優(yōu)先順序等工廠運作的規(guī)律，并在逐步提高中感受到TOC理論的威力與持續(xù)改進的快樂。我們假定，游戲的.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：楊棟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：人力資源管理現(xiàn)狀一、人才是第一資源1. 白熱化的人才爭奪戰(zhàn)2. 如何吸引優(yōu)秀人才案例：華為、騰訊等優(yōu)秀企業(yè)用人理念及方式介紹二、部分企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀1. 人才招聘不利2. 培訓體系缺失3. .. |
| 企業(yè)區(qū)塊鏈技術(shù)的應用場景與未來發(fā)展 |
| 主講老師：李璐 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展史考察一 從一份白皮書到高市值1.初始階段 2.發(fā)展中期3.技術(shù)更迭4.價值巔峰二 區(qū)塊鏈價值的產(chǎn)生與體現(xiàn)1.區(qū)塊鏈技術(shù)的概念2.區(qū)塊鏈技術(shù)的價值三 區(qū)塊鏈的技術(shù)特征1... |
| 上市公司信息披露規(guī)則 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、相關(guān)法律法規(guī)：《證券法》、《監(jiān)管指引—關(guān)于申請首發(fā)上市企業(yè)股東信息披露》、《深圳證券交易所上市公司信息披露指引》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管規(guī)則適用指引第3號——信息披露分類監(jiān)管》、《上.. |
| 公司股權(quán)設(shè)計及控制專題講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會及高管行為，建立相互制衡的公司法人治理體系，各類治理主體相互制衡高效運轉(zhuǎn)，以便有效承接相關(guān)權(quán)責。以合規(guī)方式管控公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)的運營。概念：企業(yè)的起源與演進，公司治理的重要性；《公司法》.. |
| 子公司運營法律法規(guī)差別化應用 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、《集團公司與子公司的管控》：《民法典》法人的定義及內(nèi)涵?！豆痉ā分泄镜臋?quán)利義務(wù)確定，股東對表決權(quán)、分紅權(quán)的規(guī)定，股東會、董事會的議事方式與表決程序，董事、監(jiān)事及高管的權(quán)責，《公司法》中予以股東的自由決定權(quán)事宜。通過股.. |
| 提高法律意識、保障電網(wǎng)安全電力法、防違章用電竊電專題講座 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：（一）、電力企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的解讀：《電力法》、《民法典》等法律法規(guī)中相鄰依權(quán)與電力設(shè)施保護1、相鄰關(guān)系法律基礎(chǔ)知識：相鄰關(guān)系的概念與特征、調(diào)整原則， 民事相鄰關(guān)系制度的基本原則， 電力設(shè)施相鄰關(guān)系的概念與分類。2、解決.. |
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