內訓課內訓課

| 移動互聯(lián)時代企業(yè)轉型 |
| 主講老師:燕鵬飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、跨界時代來臨京東成為了最大的物流企業(yè)順豐向商貿業(yè)轉型房地產低迷給制造業(yè)帶來的巨大沖擊諾基亞倒閉給傳統(tǒng)制造業(yè)的啟示移動互聯(lián)網使&ldq.. |
| 高效執(zhí)行力 |
| 主講老師:蔣巍巍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:新經濟時代下管理者的新挑戰(zhàn)一、外部環(huán)境的變化與自身適應力的挑戰(zhàn) 1、要有“處變不驚”的應變力 2、要有“面對挫折”的承受能力ɨ.. |
| 打造企業(yè)團隊鐵三角 |
| 主講老師:鄭奕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:文化讓團隊動起來【本章目標】1. 企業(yè)文化就是企業(yè)的《基本法》,就是憲法,是根本大法。2. 沒有規(guī)矩,不成方圓。企業(yè)里的規(guī)則有兩種:一是制度層面的“顯規(guī)則”,二是文化層面的“潛規(guī)則.. |
| 在司/居家/遠端都能高品質匯報工作 |
| 主講老師:周剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【1】內容有重點/邏輯要清晰,匯報通用核心法則 好的匯報-內容要能說到點上(內容萃取四步曲) 第一步:海選—保證大而全 第二步:篩選—有興趣的內容 .. |
| 代際領導力---以90后思維管理90后 |
| 主講老師:張礫勻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié):90后,一場前所未有的代際戰(zhàn)爭一、我們正在喪失的權威二、控制與對話之爭1. 本田深陷“停工門”2. 富士康跳樓事件頻發(fā)3. 中國沿海多地用工荒三、冰山之下的代際差異第二節(jié):輕管.. |
| 人力資源管理 |
| 主講老師:馮芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 人力資源管理概述1. 人力資源與人力資源管理2. 傳統(tǒng)的人事管理與當代的人力資源管理3. 人力資源管理的基本職能與主要模塊4. 管理者常見的人力資源管理誤區(qū)與問題第二章 工作分析1. 工作分析實質.. |
| 新常態(tài)下的消費者需求研究與引導技能提升訓練營 |
| 主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:新常態(tài)下,為何要對消費者需求進行研究?1、白熱化的市場競爭促使企業(yè)必須找到核心顧客人群2、現(xiàn)代營銷模式極大地推動著消費者消費模式的改變3、與時俱進,找到匹配的市場資源,做強做大企業(yè)案例:金冠食品逆勢飛揚之道二、需求挖.. |
| 律師商務禮儀培訓大綱 |
| 主講老師:郭芮儀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:商務禮儀與競爭力1、由心生,態(tài)度大于技能,細節(jié)造就完美2、重塑禮儀概念,禮儀的兩大真諦3、內強個人素質、外塑企業(yè)形象;第二部分:打造商務魅力之——高端形象塑造1、首因效應的心理學應用.. |
| 中層高效領導力與跨部門溝通 |
| 主講老師:許晉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 用員工夢實現(xiàn)企業(yè)組織夢——共塑愿景一、如何理解領導力是帶領團隊成員實現(xiàn)組織目標的能力 抓緊組織目標、部門目標與個人目標之間的紐帶 員工為什么愿意追隨你,他們.. |
| 新時期創(chuàng)業(yè)精英商務談判技巧 |
| 主講老師:王哲光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、商務談判策略與談判準備1、創(chuàng)業(yè)者的商務談判策略1)談判的目的2)贏的策略——雙贏思維3)談判的關鍵因子信息、資源、時效、力量、策略4)盤點創(chuàng)業(yè)者的談判籌碼創(chuàng)業(yè)團隊、發(fā)展戰(zhàn)略、盈利模.. |
| 營銷戰(zhàn)略與策略升級: 市場洞察與營銷系統(tǒng)創(chuàng)新(可訓練營) |
| 主講老師:金超   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、營銷戰(zhàn)略與策略升級:營銷系統(tǒng)客戶洞察1、經濟下行期與移動互聯(lián)時代的市場變化1-1 經濟下行期傳統(tǒng)營銷戰(zhàn)略和策略的利與弊1-2營銷升級核心:營銷系統(tǒng)模型2、客戶需求挖掘與場景升級2-1 如何進行8類客戶需求的綜合挖.. |
| 企業(yè)績效管理 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元、績效管理的地位和作用1、人力資源管理管理的體系構成2、人力資源職能管理的功能模塊3、人力資源管理的重點和難點:績效與報酬管理4、績效管理是人資管理系統(tǒng)的核心5、績效管理推動人力資源管理的一體化6、績效管.. |
| 如何成為一個成功的下屬 |
| 主講老師:婁萌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:認清角色做對事一、組織中為什么會出現(xiàn)“下屬”的職位1、上司工作忙不過來了,需要找個“幫手”2、企業(yè)越做越大,老板沒有分身術,需要找“替身”.. |
| 股權投資實務操作與案例分析 |
| 主講老師:雷勛華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一 投資邏輯與盈利模式 股權投資的標準——成長性 判斷成長性的四個維度(增長速度、增長質量、內在驅動因素、外在驅動因素) 股權投資必須考慮投資退出.. |
| PMC決定公司交付和盈利成敗 |
| 主講老師:雷衛(wèi)旭   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:銷售計劃/生産計劃/物料計劃協(xié)調接口管理1生産計劃角色和定位---訂單總導演/總指揮---華為PMC定義2銷售計劃/生産計劃/物料計劃架構/職能分工3中小企業(yè)怎樣建立/完善計劃體系(包括ERP系統(tǒng))-----.. |
| 有效問題解決(EPS)CQI-10 |
| 主講老師:朱躍進   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:有效問題解決CQI-10概述—相關的文化、過程、工具—EPS的由來—簡單有效的幾個問題—解決問題是一種文化—有效解決問題的三個主要方面:期望行為、.. |
| 老板如何管銷售 |
| 主講老師:楊虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:銷售目標管理1、如何做好老板定位?2、如何制定銷售戰(zhàn)略?3、如何設定銷售目標?4、如何分解銷售任務?5、如何設計銷售流程?6、如何做好銷售管控?7、如何應對發(fā)展挑戰(zhàn)?第二部分:銷售方法管理1.. |
| 零缺陷的質量管理 |
| 主講老師:朱躍進   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1 走向全球化的質量基礎1) 零缺陷之父-克勞士比的質量原則2) 現(xiàn)場的浪費與問題3) 零缺陷——零浪費的思想2 現(xiàn)場質量管理的要點1) 質量的基點——關注顧客2).. |
| 質量意識導入訓練 |
| 主講老師:朱躍進   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇 意識篇 第一章:何謂質量? 1.美國消費者眼中中國產品的質量2.世界品牌100強排行榜看到的3.美國人和日本人對質量的態(tài)度對比4.什么制約了中國產品質量的提高?5.質量的定義6.質量大師論質量7.. |
| 工業(yè)工程IE |
| 主講老師:柳榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、生產成本真諦 1、現(xiàn)代企業(yè)的成本追求 2、高效生產與經典IE研究 3、成本與工業(yè)工程管理 4、企業(yè)推行改變的趨勢 5、與名企老總的對話:成本、效率與浪費 8、制造工廠的八大浪費第二講、標準工時ST制訂.. |
|
|





