內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 完美呈現(xiàn)——培訓師臺風呈現(xiàn)與授課技巧 |
| 主講老師:曾子涵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:臺風塑造篇——打牢根基、登臺準備前奏篇一、良好的講師形象(身法)討論:你的形象是否令人愉悅?1)儀容要求2)儀表要求1. 重視良好的第一印象2. 培訓師專業(yè)形象及服裝要求3. .. |
| 中流砥柱—團隊領(lǐng)導者管理能力訓練 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、團隊領(lǐng)導者角色認知1.1 管理者扮演的三種重要角色作為下屬——執(zhí)行者作為同事——合作者作為上司—&mdash.. |
| 反洗錢盡職調(diào)查講解 |
| 主講老師:周思聞   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:法規(guī)&背景一、重要法規(guī)1.參考法規(guī)重點:參考法規(guī):《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》(中國人民銀行令〔2016〕第3號)2.新反洗錢對可疑交易上報要求二、可疑交易認定標準1.“.. |
| 群雄逐“鹿” ——中高管理層團隊建設與修煉 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、你的團隊成員兼容度高嗎?1.1. 是想群雄逐“鹿”(追求一個目標),還是逐鹿群雄(追求統(tǒng)治地位)?管理團隊凝聚力的重要性案例分析(痛點)互動(你.. |
| 做最靠譜的中層---MTP中層管理技能訓練 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、 中層管理者的自我管理能力1.互聯(lián)網(wǎng)時代下的管理認知1)什么是卓有成效的管理者管理者與卓有成效的概念 案例分析:唱卡拉ok的領(lǐng)導與熬夜的領(lǐng)導 優(yōu)秀管理者的14條標準.. |
| 凝心聚力—跨部門協(xié)同與非職權(quán)影響力提升 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、高效溝通與協(xié)同,推倒部門墻1.1跨部門常見6類問題看誰都是閑人:本部門忙得不可開交,卻不知道其它部門在忙些什么?模糊地帶沒人管:部門權(quán)限之間交叉地帶的事,無人管。不是老.. |
| 陽光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、個人為何要有商業(yè)模式思維1、商業(yè)模式給個人發(fā)展帶來的影響2、為什么說商業(yè)模式思維是適應快速變化的最佳方式3、什么是個人商業(yè)模式思維二、展開你的職業(yè)畫布------個人商業(yè)模式畫布1、每個組織和個人都有一套商業(yè)模式.. |
| 企業(yè)內(nèi)訓師案例設計與教學應用實戰(zhàn) |
| 主講老師:鄢雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 認知筑基——重新理解教學案例的價值與標準1、教學案例在TTT訓練項目中的價值核心價值:吸引力、啟發(fā)性、實戰(zhàn)性2、教學案例的理解基于真實業(yè)務場景,包含沖突、決策、結(jié)果,且能指向特定教學目.. |
| 知人善任—非人力管理者的人力資源管理 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、管理者≠領(lǐng)導者,會管人≠能管理人心1.1 管理者為什么要學習人力資源管理宏觀視角:企業(yè)核心競爭力的探索微觀視角:時代變革下的管理挑戰(zhàn)時代推衍:人力資源管理的.. |
| 我們陽康之后的養(yǎng)生 |
| 主講老師:張吉泉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、陽康之后,繼續(xù)要做什么?1、戴口罩(N95),4個小時一換。2、保持社交距離>1米。3、在外需手消,回家要洗手。4、每天開窗通風2-3次,每次20-30分鐘。二、運動既是提高免疫力的重要手段,也是養(yǎng)生的重要方法 .. |
| 商業(yè)銀行網(wǎng)點數(shù)字化經(jīng)營實務 |
| 主講老師:王鑫偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:認識數(shù)字化第一講:了解數(shù)字化1.什么是數(shù)字化2.數(shù)字化經(jīng)營的基本知識點:標簽、建模與算法3.數(shù)字化的下一站:數(shù)智化第二講:場景與需求4.金融需求與非金融需求5.場景的定義6.場景的特點7.場.. |
| 創(chuàng)新七劍 |
| 主講老師:尹宏剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、創(chuàng)新全接觸1.什么是創(chuàng)新?2.什么是創(chuàng)意?3.左腦、右腦你用哪個多一些(視頻測試題)4.創(chuàng)意能力測評5.評估創(chuàng)意能力的三個指標6.創(chuàng)意思維的冰山模型二、創(chuàng)新訓練:創(chuàng)新七劍七劍第一劍:莫問劍(隨機詞匯法.. |
| 基金經(jīng)理營銷技能提升 |
| 主講老師:張亞西   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、為什么要跟準購買基金客戶去談經(jīng)濟發(fā)展?1、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)——債務風險的變化 老百姓或者高凈值人士會受到什么威脅?風險?如何判定你現(xiàn)在所處的風險評級2、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)&mda.. |
| 基于教練技術(shù)的下屬輔導 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 為什么需要教練1.學習目標與內(nèi)容介紹2.案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去3.經(jīng)理進行人員輔導的挑戰(zhàn)4.教練的目的與作用5.輔導的分類:態(tài)度型輔導+技能型輔導第二單元 企業(yè)教練的內(nèi)涵1、案例分析.. |
| 人際溝通與影響力 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 離開溝通,你什么也做不了-重新認識溝通1、溝通的含義 在動態(tài)的環(huán)境中,通過信息的交流影響他人的過程。2、溝通的基本形式 面對面、會議、網(wǎng)絡、書面、電話3、語言溝通與非語言溝通的.. |
| 新生代員工管理 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié)知己知彼-認知新生代員工1、新生代員工的成長軌跡 社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、商業(yè)環(huán)境、家庭環(huán)境、校園環(huán)境、文化環(huán)境2、新生代員工的特點 強調(diào)自我、急功近利、種豆得瓜、及時行樂、天馬行空.. |
| 職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 受同事喜歡的秘密-走向職業(yè)化1、什么是職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化,即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責,專業(yè)地完成到最佳,準確扮演好自己的工作角色。2、為何要走向職業(yè)化.. |
| 情景領(lǐng)導 管理者、員工、組織三贏管理法課程內(nèi)容 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 檢驗你的領(lǐng)導力1.領(lǐng)導力現(xiàn)場模擬:領(lǐng)導力沙盤模擬,全員參與 2.展現(xiàn)你的領(lǐng)導力:每個人展現(xiàn)自己的領(lǐng)導力3.導師點評你的領(lǐng)導力:導師對每種人進行點評,得到新的感悟4.分析你的領(lǐng)導力:對自我的領(lǐng)導力進行剖析,找出差.. |
| 跨部門協(xié)同+成本博弈+風險預控—華南房企新工藝落地全鏈條實戰(zhàn)課 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:一、新工藝/新技術(shù)應用及前景?1.1 工藝:裝配式建筑、鋁??觳痼w系、免抹灰技術(shù)1.2 智能化施工技術(shù):BIM+無人機進度監(jiān)控、AI質(zhì)量巡檢系統(tǒng)1.3 綠色建材應用:海砂處理技術(shù)、再生骨料混凝土本地化方案二、華南特有環(huán)境.. |
| “構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場”政策解讀 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、《意見》總體要求1、指導思想2、工作原則3、主要目標4、組織實施保障二、《意見》核心內(nèi)容1、強化市場基礎(chǔ)制度規(guī)則統(tǒng)一完善統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)保護制度實行統(tǒng)一的市場準入制度.. |
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