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VAVE-面向成本優(yōu)化的設(shè)計(jì)及價(jià)值分析價(jià)值工程

課程編號(hào):63994   課程人氣:7

課程價(jià)格:¥4800  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:王老師

課程安排:

       2026.6.24 上海 2026.11.12 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)人員 采購工程師、供應(yīng)鏈管理人員 生產(chǎn)制造、工藝工程師 質(zhì)量管理人員、成本會(huì)計(jì) 企業(yè)中高層管理人員及所有對(duì)價(jià)值創(chuàng)造和成本優(yōu)化感興趣的專業(yè)人士

【培訓(xùn)收益】
理解與認(rèn)知:全面理解 VAVE 的核心理念、歷史發(fā)展及其在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。 掌握方法:掌握 VAVE 的經(jīng)典工作流程(Job Plan)及其每個(gè)階段的具體操作步驟。 熟練工具:熟悉并能運(yùn)用 VAVE 過程中常用的分析工具和技術(shù)(如功能分析、成本分析、創(chuàng)新構(gòu)思等)。 實(shí)踐應(yīng)用:能夠識(shí)別 VAVE 實(shí)施機(jī)會(huì),參與或主導(dǎo) VAVE 項(xiàng)目,并將其應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、采購管理等實(shí)際工作中。 提升價(jià)值:通過 VAVE 思維,為企業(yè)帶來成本降低、性能提升、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)等實(shí)際價(jià)值。

 第一部分:VAVE 價(jià)值工程(Introduction to VAVE)
1.1 價(jià)值工程(VE)與價(jià)值分析(VA)的區(qū)別與聯(lián)系
1.2 VAVE 的核心理念與基本原則
- 價(jià)值定義:價(jià)值 = 功能 / 成本 (Value = Function / Cost)
- 功能導(dǎo)向思維:關(guān)注“做了什么”而非“是什么”
- 系統(tǒng)性分析:整體視角而非局部?jī)?yōu)化
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:跨職能合作的重要性
- 創(chuàng)新性思維:打破常規(guī),尋求替代方案
1.3 為什么需要 VAVE?VAVE 的重要性與效益
- 成本控制與降低:識(shí)別并消除不必要的成本
- 產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新:激發(fā)新功能、新設(shè)計(jì)
- 性能提升與質(zhì)量?jī)?yōu)化
- 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)
- 資源優(yōu)化配置與可持續(xù)發(fā)展
1.4 VAVE 與其他管理方法的協(xié)同
- 與精益生產(chǎn) (Lean Manufacturing)
- 與六西格瑪 (Six Sigma)
- 與設(shè)計(jì)思維 (Design Thinking)
- 與全生命周期成本管理 (LCC)

第二部分:VAVE 價(jià)值工程工作流程 (VAVE Job Plan)
本部分將詳細(xì)講解 VAVE 的經(jīng)典六步法,這是 VAVE 項(xiàng)目實(shí)施的核心。
2.1 階段一:準(zhǔn)備與信息收集 (Preparation & Information Gathering)
- 項(xiàng)目選擇與定義:如何選擇合適的 VAVE 項(xiàng)目
- 高成本區(qū)域、功能瓶頸、客戶抱怨、市場(chǎng)需求變化等
- 組建 VAVE 團(tuán)隊(duì):跨職能團(tuán)隊(duì)的重要性與成員構(gòu)成
- 明確項(xiàng)目目標(biāo)與范圍:建立項(xiàng)目基線
- 收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù):
- 產(chǎn)品圖紙、BOM(物料清單)、工藝流程
- 成本數(shù)據(jù)(直接/間接成本、制造成本、采購成本、運(yùn)營(yíng)成本)
- 技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試報(bào)告
- 市場(chǎng)信息、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
2.2 階段二:功能分析 (Function Analysis)
- 核心思維:動(dòng)詞+名詞法定義功能
- 基本功能(Basic Function)與次要功能(Secondary Function)
- 功能分類:必要功能、不必要功能、冗余功能
- 功能成本分析:功能與成本的關(guān)聯(lián)性分析
- 建立功能-成本矩陣
- 識(shí)別高成本功能區(qū)域
- FAST 圖 (Function Analysis System Technique):
- 繪制 FAST 圖的規(guī)則與步驟
- 通過 FAST 圖深入理解功能關(guān)系與邏輯
2.3 階段三:創(chuàng)新與構(gòu)思 (Creativity & Idea Generation)
- 創(chuàng)新思維的激發(fā):打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)
- 常用構(gòu)思工具與技術(shù):
- 頭腦風(fēng)暴 (Brainstorming)
- 類比法、聯(lián)想法
- 德爾菲法 (Delphi Method)
- 功能模型與模擬
- 構(gòu)思原則:量多質(zhì)優(yōu),先不評(píng)判,尋求多種解決方案
2.4 階段四:評(píng)估與篩選 (Evaluation & Selection)
- 評(píng)估維度:
- 技術(shù)可行性:是否能實(shí)現(xiàn)功能、滿足性能要求
- 經(jīng)濟(jì)可行性:成本節(jié)約潛力、投資回報(bào)率 (ROI)
- 實(shí)施難度:所需資源、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)
- 市場(chǎng)與客戶接受度
- 常用評(píng)估工具:
- 矩陣分析法(決策矩陣)
- SWOT 分析
- 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理
- 功能-成本比(Value Index)計(jì)算
2.5 階段五:建議與制定 (Recommendation & Development)
- 制定詳細(xì)解決方案:包含技術(shù)細(xì)節(jié)、成本分析、實(shí)施計(jì)劃
- 編制 VAVE 建議書:
- 項(xiàng)目背景、目標(biāo)
- 分析結(jié)果、提出問題
- 創(chuàng)新方案、對(duì)比分析
- 預(yù)期效益(量化)
- 實(shí)施計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- 向決策層匯報(bào)與溝通:爭(zhēng)取支持與批準(zhǔn)
2.6 階段六:實(shí)施與跟蹤 (Implementation & Follow-up)
- 制定實(shí)施計(jì)劃:時(shí)間表、責(zé)任人、資源分配
- 項(xiàng)目管理:進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制
- 效果評(píng)估與驗(yàn)證:對(duì)比基線,量化實(shí)際效益
- 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化:將成功經(jīng)驗(yàn)固化為標(biāo)準(zhǔn)流程
- 持續(xù)改進(jìn):VAVE 并非一次性活動(dòng),而是持續(xù)過程

第三部分:VAVE 常用工具與技術(shù) (Common Tools & Techniques)
本部分將深入介紹 VAVE 過程中使用的各種分析工具。
3.1 成本分析工具
- ABC 成本法 (Activity-Based Costing)
- 生命周期成本 (Life Cycle Costing, LCC)
- 總擁有成本 (Total Cost of Ownership, TCO)
- 帕累托分析 (Pareto Analysis)
3.2 功能分析工具
- FAST 圖 (Function Analysis System Technique) 深度實(shí)踐
- 功能-成本矩陣
- 價(jià)值指數(shù) (Value Index) 計(jì)算與應(yīng)用
3.3 創(chuàng)新構(gòu)思工具
- 深入頭腦風(fēng)暴技巧(逆向頭腦風(fēng)暴、自由聯(lián)想等)
- TRIZ
3.4 評(píng)估與決策工具
- 決策矩陣 (Decision Matrix) 建立與應(yīng)用
- 失效模式與影響分析 (FMEA) 簡(jiǎn)介
- QFD (Quality Function Deployment) 與 VAVE 的結(jié)合

第四部分:VAVE 項(xiàng)目管理與成功要素 (VAVE Project Management & Success Factors)
4.1 VAVE 項(xiàng)目的組織與管理
- 項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)職責(zé)
- 溝通機(jī)制與利益相關(guān)者管理
- 風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)
4.2 成功的 VAVE 實(shí)施要素
- 高層管理者的支持與承諾
- 清晰明確的項(xiàng)目目標(biāo)
- 專業(yè)的 VAVE 團(tuán)隊(duì)與外部專家支持
- 有效的溝通與跨部門協(xié)作
- 勇于創(chuàng)新和接受變革的文化
- 量化評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制
4.3 VAVE 實(shí)施的常見挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
- 數(shù)據(jù)獲取困難
- 抵觸情緒與變革阻力
- 功能定義模糊
- 創(chuàng)新能力不足
- 效益評(píng)估困難

第五部分:案例分析與實(shí)踐演練 (Case Studies & Practical Exercises)
5.1 經(jīng)典 VAVE 案例分析
5.2 小組實(shí)踐演練
- 練習(xí)一:針對(duì)特定產(chǎn)品(或流程)進(jìn)行功能定義與 FAST 圖繪制
- 練習(xí)二:針對(duì)某一功能進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,提出多種創(chuàng)新解決方案
- 練習(xí)三:模擬 VAVE 項(xiàng)目的評(píng)估與篩選過程,編制建議書
- 討論:如何在自己的工作中識(shí)別 VAVE 機(jī)會(huì)并初步規(guī)劃

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