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領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
從校園人到職場人
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章心態(tài):擺正心態(tài)干工作1.陽光心態(tài):挫折=存折;2.學習心態(tài):學歷≠能力;3.雙贏心態(tài):利他=利己;4.主動心態(tài):主動=機會;5.老板心態(tài):做了≠做好;6.忠誠心態(tài):盡心為忠,敬事為誠;7.服..
人力資源管理體系的構(gòu)建與實施
主講老師:張懷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:人力資源管理體系構(gòu)成與管理者角色承擔人力資源管理體系全景圖人力資源管理者的4種新角色,企業(yè)人力資源管理的責任承擔人力資源職能管理的功能模塊企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)與人力資源責任承擔和角色定位第二篇:組織架構(gòu)體系設計..
項目管理在采購中的運用
主講老師:敖建強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:項目管理體系與方法本單元學習目標:理解項目和項目管理的基本概念;理解采購項目管理范疇、典型問題與解決思路;1.項目與項目管理的基本概念2.項目管理方法給組織及個人帶來的價值3.項目的階段與項目生命周期管..
提升技術(shù)管理者領(lǐng)導力
主講老師:李愛華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:最有效的領(lǐng)導方法是最適當?shù)念I(lǐng)導方法,領(lǐng)導能夠根據(jù)員工的能力成熟度和工作意愿采用不同的領(lǐng)導方法,也就是領(lǐng)導能夠診斷并掌控員工不同的發(fā)展歷程,因人而異采取不同有領(lǐng)導方法。使企業(yè)的績效提升的同時,領(lǐng)導與員工的工作關(guān)系達到愉快。這套課程可以幫助..
讓企業(yè)文化深入落地的6招36課
主講老師:盧云峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:企業(yè)文化落地招數(shù)之機制規(guī)章 成功推行企業(yè)文化,必須構(gòu)建哪五大系統(tǒng)?做好企業(yè)文化建設工作,需要建立哪些組織?員工文體活動俱樂部,如何組建與運營?..
大客戶營銷管理
主講老師:王哲光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、營銷體系布局與規(guī)劃1、大客戶營銷與顧問式銷售1)什么是大客戶營銷和顧問式銷售2)大客戶營銷的目的3)影響銷售業(yè)績的十大因素2、營銷管理的內(nèi)容1)經(jīng)典的營銷組合4P產(chǎn)品(Product)價格(Price)、..
“新零售”崛起下的營銷創(chuàng)新
主講老師:金超   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、新零售探索之基礎(chǔ)——平臺布局與品牌優(yōu)化1、新零售的本質(zhì)、挑戰(zhàn)與趨勢1-1 什么是新零售的核心本質(zhì)要素? 1-2 如何布局核心互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺? 1-3 從新零售角度重新認識“人貨場&..
金牌店長特訓營
主講老師:王哲光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:卓越店長的角色定位與門店盈利模式1、卓越店長的角色定位1)店長的三個發(fā)展階段:銷售型、管理型、經(jīng)營型2)卓越店長的特點兵頭將尾、現(xiàn)場第一、人微言重、責無旁貸、全能兵王演練:劉店長的苦惱3)店長必備的職業(yè)意識責..
高績效團隊建設
主講老師:王志濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:
課程簡介:時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學習中。08:30 ~ 1..
大地之歌 ——《易經(jīng)》智慧與女性哲學
主講老師:寇方墀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化   行業(yè)類別:
課程簡介:引子:歷史中的女性在東方—— • 自然秩序與價值判斷在西方——• 夏娃的原罪在印度—— • 印度原始佛教女性觀..
化繭為蝶——新員工必備職業(yè)化修煉
主講老師:劉靜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:認知篇——正確的職業(yè)化認知一、提升職業(yè)素養(yǎng)的意義1. 影響企業(yè)的戰(zhàn)斗力1)凝聚力是團隊戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)2)效能是團隊戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵——同業(yè)競爭到跨界“打劫&r..
新稅制改革與稅務風險防范
主講老師:俞勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務籌劃   行業(yè)類別:
課程簡介:(一)企業(yè)納稅基礎(chǔ)1. 企業(yè)一共要納多少種稅?稅種設置:七大類共18最新種稅分析。2. 重點分析與解讀:如何減稅降費。(1)新增值稅;(2)企業(yè)所得稅;(3)最新個人所得稅。(二)稅務管理1. 為什么要進行稅務管..
2022最新稅務稽查方式、重點問題與規(guī)劃
主講老師:俞勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務籌劃   行業(yè)類別:
課程簡介:課程模塊一:金稅四期系統(tǒng)下的稅務稽查變化一、 如何認識“金稅四期”系統(tǒng)“金三”系統(tǒng)采用大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)。1.納稅人的任何事項均會留下記錄,金稅三期的大數(shù)據(jù),也會追蹤企業(yè)的資金..
高效目標管理
主講老師:劉鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、人生的導航系統(tǒng)--解讀目標1、目標是什么2、為什么要有目標3、人們?yōu)槭裁床辉敢庠O定目標?4、目標管理的主要價值是什么5、目標管理的好處及缺憾6、工作目標與生活目標的匹配7、集體目標與個人目標的匹配二、..
可持續(xù)的團隊領(lǐng)導力
主講老師:楊虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、從管理者到領(lǐng)導者(第一天上午第一節(jié)課)1、領(lǐng)導力的內(nèi)涵與價值宏觀、中觀、微觀三個維度的領(lǐng)導力常見對領(lǐng)導力的誤解領(lǐng)導力對于組織和團隊發(fā)展的核心價值(團隊自驅(qū)、人才輩出)成為卓越團隊領(lǐng)導者的根本條件2、領(lǐng)導者的根..
沙漠掘金-從目標設定到成果落地
主講老師:王靜-   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介: 第一單元:沙盤業(yè)績盤點與總結(jié)1. 小組討論:如果重來一次,會做哪些改善?1) 沙漠掘金小隊目標設定方面的問題與改善2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善4) 沙漠..
高效人士的七項修煉
主講老師:王靜-   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:七項修煉一:操之在我1. 操之在我模式:刺激→選擇的自由2. 案例剖析:如何將被動消極轉(zhuǎn)變成主動積極的回應3. 人類所的四大天賦潛能,是幫助將負面情緒轉(zhuǎn)向正面反應的方法1) 影響圈的概念2) 關(guān)注圈的概念 ..
營銷項目全流程管理實務
主講老師:楊斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊 章節(jié) 內(nèi)容要點 關(guān)鍵工具基本認知 結(jié)果導向的管理理念 組織活動及工作績效的關(guān)鍵影響因素卓越項目的績效表現(xiàn)及管理啟發(fā) 項目結(jié)果構(gòu)成項目過程曲線營銷模式矩陣LTC流程:從線索到現(xiàn)金項目管理的基本理論 項目及..
“訓練”幸?!e極心理學的實踐與應用
主講老師:閆維維   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導入篇 你幸福嗎?1、 在實際生活中應用積極心理學的方法2、 從社會人類學角度談“儀式感”的應用第一篇 什么是幸福?1、 幸福的詞意與反思2、 關(guān)于幸福的疑問A、 對幸福的迷惑B、 ..
“人才驅(qū)動業(yè)務” ——人才盤點與梯隊建設
主講老師:張劍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 業(yè)務戰(zhàn)略:人才盤點驅(qū)動業(yè)務戰(zhàn)略1、人才盤點與業(yè)務戰(zhàn)略的邏輯互聯(lián)網(wǎng)時代的業(yè)務戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略業(yè)務競爭對人才戰(zhàn)略的影響VUCA時代的人才戰(zhàn)略布局市場驅(qū)動的人才戰(zhàn)略2、人才盤點驅(qū)動業(yè)務成長人才盤點的價值與本質(zhì)..
 
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