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內(nèi)訓課內(nèi)訓課

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定制培訓課程對應講師》對應公開課》

對公攬存--公司客戶經(jīng)理公司聯(lián)動營銷

主講老師：周薇培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：第一部分：后疫情時期行業(yè)發(fā)展趨勢后疫情時期發(fā)展趨勢后疫情時期發(fā)力點--新基建美國挑起中美經(jīng)貿(mào)沖突的三種動機案例：道路千萬條，“芯”片第一條第二部分：對公存款拓展路徑與實戰(zhàn)拓展路徑一：授信拉..

高效執(zhí)行與目標管理

主講老師：付剛培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、什么是執(zhí)行——執(zhí)行原理：結(jié)果第一，理由第二1、找到執(zhí)行突破點：中國企業(yè)為什么執(zhí)行力偏低？2、給自己一個理由：中國企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？3、戰(zhàn)略對執(zhí)行有什么用？——戰(zhàn)略..

非人力資源的人力資源管理

主講老師：鄭奕培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分培訓開場互動開場：非人資部門管理者掌握人資知識的重要性 1、學員思考——設問置疑，找出大家在人力資源管理方面遇到的問題 2、人力資源管理的重要性討論：分析非人資和人資部門之間..

NLP目標管理技巧

主講老師：張礫勻培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：心理學在目標管理中的作用案例分析：同樣制訂了目標，為什么一人是快樂落實，另一人卻把目標當成了任務？心理測試：你在工作中的核心需要是什么？目標涉及到的需求和情感分析思考題：職場中目標不能達成的原因有哪些？意愿還是..

跨部門溝通與合作 ——模擬聯(lián)合國

主講老師：陳思杰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：團隊建設行業(yè)類別：

課程簡介：一、模擬聯(lián)合國沙盤體驗熱身分組：破冰活動、團隊組建規(guī)則介紹：模擬聯(lián)合國的背景及規(guī)則介紹戰(zhàn)略會議：團隊開戰(zhàn)略會議，制定全程團隊策略溝通決策：各個國家（團隊）進行互動商討與決策，以期達成聯(lián)合國目標。團隊盤點與復盤：學..

營銷創(chuàng)新

主講老師：朱華培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一單元：營銷方法創(chuàng)新一、營銷創(chuàng)新的一個基礎清晰界定營銷現(xiàn)狀二、營銷創(chuàng)新的兩個目的1. 市場競爭2. 追求卓越三、營銷創(chuàng)新的三個方法1. 原創(chuàng)型創(chuàng)新2. 改良型創(chuàng)新3. 組合型創(chuàng)新四、營銷..

股權(quán)激勵

主講老師：丁守海培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、哪些企業(yè)適合做股權(quán)激勵？1、不是每個企業(yè)都適合做股權(quán)激勵——為什么外貿(mào)企業(yè)很少做？2、沒有誠意，別做股權(quán)激勵——某老板想空手套白狼，反被高管坑慘3、“三無&rd..

面試官培訓

主講老師：丁守海培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：一、面試需要用人單位的認真參與1、為什么招聘總會看錯人？ 2、面試中人力資源部與用人單位的分工3、面試方案再好，用人單位不認真參與，也很難招對人。二、面試前準備1、熟悉崗位說明書2、認真閱讀登記表和簡歷3、準..

中間製造商的市場營銷執(zhí)行力與顧問式銷售技巧

主講老師：左鳳山培訓天數(shù)：4 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：

課程簡介：壹. 企業(yè)市場營銷該如何運作(一).中間製造商相似化的挑戰(zhàn)（瞭解我們的市場環(huán)境）(二).現(xiàn)代營業(yè)人員的基本任務(三).營銷(MARKETING)誤區(qū)（細節(jié)決定成?。┯善髽I(yè)導向轉(zhuǎn)為顧客導向分析（不應該忽略的市場操作觀念） ..

高效溝通與跨部門協(xié)作

主講老師：董波浪培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：管理者高效溝備能力提升※啟示解析：為什么我說話他聽不懂？溝通成本誰負責？※管理應用：如何高效的溝通從而減少人事之間的管理成本！一、管理者必備溝通的學問原理1、高效溝通漏斗原理及應用管理2、溝通不暢三大原則三..

人人成為經(jīng)營者

主講老師：關彬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、阿米巴經(jīng)營模式幫您解決的問題1、模式關幫您設計創(chuàng)新經(jīng)營管理模式2、利潤關幫您實現(xiàn)利潤增長3、機制關為您解決未來十年最清晰有效的打法4、運營關掌握一套可復制的運營體系5、團隊關打造一..

結(jié)果導向的年度營銷計劃制訂與執(zhí)行管控

主講老師：崔自三培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分年度營銷計劃的制訂原則一、營銷計劃與公司計劃體系的關系？二、什么是年度營銷計劃1、營銷計劃結(jié)構(gòu)2、營銷計劃與市場計劃、銷售計劃的關系3、年度營銷計劃的流程三、案例：金星啤酒集團年度營銷計劃結(jié)構(gòu)解析 ..

銷售商務禮儀

主講老師：陳龍培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務禮儀行業(yè)類別：

課程簡介：一、什么是禮儀1. 禮儀的定義2. 銷售禮儀的重要性（1）建立良性的第一印象（2）建立良好的銷售溝通氣場（3）尊重對方才能贏得對方的尊重（4）為建立良好的客情關系打下基礎（5）有利于個人品牌和公司品..

馬上翻番無敵增員系統(tǒng)特訓營

主講老師：朱天佑培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：管理內(nèi)勤班（半天）第一講：新形勢下增員路在何方？1、行業(yè)組織發(fā)展及增員情勢分析2、后疫情時代增員形勢及現(xiàn)狀3、90后新生代群體增員剖析4、增員挑戰(zhàn)及機遇【分析】保險業(yè)組織發(fā)展現(xiàn)狀剖析第二講：重新認..

面向5G的承載網(wǎng)技術及解決方案

主講老師：何舟培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：數(shù)字化行業(yè)類別：

課程簡介：一、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景和趨勢1、信息通信產(chǎn)業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2、信息通信網(wǎng)絡發(fā)展趨勢二、5G發(fā)展背景和基本概念1、4G面臨的挑戰(zhàn)2、未來移動通信的需求和挑戰(zhàn)3、新型業(yè)務驅(qū)動移動流量快速增長4、5G發(fā)展的..

職業(yè)效能提升之職業(yè)生涯規(guī)劃

主講老師：王惠培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：導言：什么是未來？什么是過去？什么是現(xiàn)在？兩種思維方式的認知轉(zhuǎn)變認知方式與行為方式的關系第一部分：職業(yè)化道路，你準備好了嗎？什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？單位領導看重新人什么？=..

營銷禮儀與通關考核

主講老師：王惠培訓天數(shù)：4 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：導入：什么是客戶滿意？什么樣的服務體驗你會滿意？提升客戶體驗的價值本質(zhì)是什么？課程學習方法：案例講解與學員問答第一講：客戶服務本質(zhì)一、敏捷服務也是利潤源1、為什么說服務創(chuàng)造價值？案例分析：“主..

小團隊管理的7個方法

主講老師：侯春梅培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、知人善任 1、傳達善意 2、認識下屬 3、人盡其才4、團隊優(yōu)化二、工作安排 ..

用結(jié)果說話——市場營銷創(chuàng)新規(guī)劃與經(jīng)銷商客情維護

主講老師：楚易培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：前言：后疫情時代下我們講如何認知市場創(chuàng)新的必要性一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、不確定性（Uncertainty）2、易變性（Volatility）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（Ambi..