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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
公司治理與集團財務管控
主講老師:俞勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 公司治理健全的治理結構、科學的內部機構設置與權責分配是建立并實施內部控制的基本前提,也是影響、制約內部環(huán)境的重要因素。(一) 如何設立健全的法人治理結構?1. 企業(yè)設置內部機構的具體要求及設計2. 企業(yè)內部法定..
中央經(jīng)濟會議及其投資機遇分析
主講老師:曲融   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 繼往開來:中央經(jīng)濟會議的要點解析中央經(jīng)濟會議要點的對比分析20年中央經(jīng)濟會議vs.21年中央經(jīng)濟會議中央經(jīng)濟會議精神展現(xiàn)中國發(fā)展根本動力碳中和,雙..
營銷團隊倍效模式
主講老師:楊虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導入:1、營銷團隊倍效模式模型介紹2、內外部因素的相互關系第一單元:團隊一致性目標1、一致性目標的基本原則上接戰(zhàn)略原則如何真正做到上接戰(zhàn)略2、一致性目標的分解從戰(zhàn)略目標到業(yè)務目標從業(yè)務目標到策略目..
基 于 人 格 心 理 的 職 場 溝 通
主講老師:劉映吟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:再識溝通1.課程互動導入:根據(jù)培訓具體需求定制(互動游戲)2.雙向溝通的真正涵義,溝與通的境界3.職場溝通的常見溝通障礙4.有效溝通的模型5.溝通中的傾聽、回應與共情技巧6.職場溝通中的Kiss原則7..
科研課題與論文撰寫
主講老師:楊帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:科研課題撰寫一、開題報告的撰寫1.課題名稱產(chǎn)生(1)2.研究目的意義3.研究目標4.基本內容5.研究方法6.步驟和計劃7.成果和表現(xiàn)形式二、科研成果的撰寫1.一篇文章應該符合結構性思..
企業(yè)文化建設與管理
主講老師:婁萌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:企業(yè)文化的概念與內涵1、“易經(jīng)”對文化的表述2、企業(yè)文化定義3、對定義的進一步理解4、企業(yè)文化的內涵5、企業(yè)文化同心圓6、企業(yè)文化的要素構成第二部分:企業(yè)經(jīng)營哲學與企業(yè)核心價..
中小企業(yè)融資操作實務
主講老師:陸滿平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:課程提綱一、中小企業(yè)多元化的債務融資方式操作實務(一)企業(yè)內源性融資1、大股東及其他股東增資擴股;2、資本公積金、盈余公積金和未分配利潤轉增股本。(二)企業(yè)干部與員工內部集資融資(三)實施股權激勵融資;(四)企業(yè)通過銀行融資:1..
卓越領導力
主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:管理角色篇——管理者角色認知與團隊管理工作的定位1、管理者的角色定位(1)管事理人:制度管人,流程管事,文化管心(2)卓越領導者的核心使命:幫助部屬成就更好的自己;管理的本質:激發(fā)善意和潛能 ..
團隊創(chuàng)新思維
主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:分析阻礙創(chuàng)造力的核心原因一、偏見性思維:1.經(jīng)驗偏見 2.利益偏見 3.位置偏見 4.文化偏見►在月球上能看見什么樣的建筑物? ►辯論題的難度 ►為什么..
問題分析與解決工作坊
主講老師:陳琦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:引言:問題的價值點評:企業(yè)功勞簿記載著解決多少有價值的問題集一、描述問題是前提1、 發(fā)現(xiàn)問題1) 何為業(yè)務問題?解決業(yè)務問題——達成目標2) 何為管理問題?解決管理問題—&..
數(shù)據(jù)治理和深度優(yōu)化:價值驅動的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系建設
主講老師:黃辰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、數(shù)據(jù)治理的行業(yè)需求及核心框架1、行業(yè)現(xiàn)象和數(shù)據(jù)治理需求 數(shù)據(jù)的困惑 大型企業(yè)的數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢 行業(yè)的數(shù)據(jù)治理需求2、數(shù)據(jù)治理再認識 數(shù)據(jù)治理..
派遣用工調整方案的設計以及派遣轉外包的困境與路徑分析
主講老師:白永亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、如何就現(xiàn)有的派遣用工現(xiàn)狀進行分析,是否存在老弱病殘孕等特殊安置的派遣員工;二、如何就現(xiàn)有派遣用工崗位進行現(xiàn)狀分析,確定輔助性崗位的范圍;三、如何就現(xiàn)行派遣工與合同工的薪酬體系進行梳理確保同工同酬在制度上的實現(xiàn);四、用工調..
國內宏觀經(jīng)濟形勢與商機解析
主講老師:文學   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、當前宏觀經(jīng)濟形勢與熱點(一)經(jīng)濟增長目標2017 年 GDP 目標增速 6.5%左右(二)財政政策和貨幣政策1、2017 年 M2 與社會融資規(guī)模增速由上年 13%調至 12%,貨幣政策“保持穩(wěn)健中性&r..
企業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與分析運營
主講老師:劉煒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一講 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)運營體系變革一、大數(shù)據(jù)價值1、海量、多媒體樣本2、高速、多樣性3、真實、有價值二、大數(shù)據(jù)運營中應用1、市場分析2、產(chǎn)品定位3、用戶畫像4、調整運營流程5、決策依據(jù)三、大..
企業(yè)OKR理論導入和落地實操
主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:上午第一章 背景分析——企業(yè)的困惑與挑戰(zhàn)1. 開場討論:過去十年的變化和未來發(fā)展趨勢;2. 移動互聯(lián)網(wǎng)時代的組織特色——共生協(xié)同和快速反應;3. 傳統(tǒng)績效管理的挑戰(zhàn)&mda..
數(shù)字導購之短視頻與直播帶貨
主講老師:楓影   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:Part1 : 短視頻拍攝與制作一.拍短視頻之前要考慮什么?1.你給用戶的第一印象是什么?——個人IP2.如何實現(xiàn)個人與企業(yè)品牌的統(tǒng)一?——定位3.如何戰(zhàn)勝你的競爭對手?&..
創(chuàng)新思維與問題解決版權課程
主講老師:吳軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一步:尋找契機,設定目標 從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從&ldquo..
沙漠掘金——管理者的角色定位與管理技能提升
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:沙漠掘金背景:沙漠掘金是情景模擬推演沙盤中的經(jīng)典沙盤,邏輯變量符合企業(yè)運營管理中的具體情況,學員將被分成若干個探險小分隊,攜帶購買的物資“裝備”:“指南針、尋寶圖、水和食物—&mdas..
民法典背景下婚姻、繼承、勞動合同實務操作
主講老師:李令秀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講《民法典》關于婚姻家庭的重大修改一、 弘揚家庭美德, 樹立優(yōu)良家風重視家庭文明建設二、 修改禁止結婚的條件三、是增加婚姻無效的情形。三、增加離婚冷靜期的規(guī)定。四、完善離婚賠償制度。五、不再保留計劃生育的..
助力法商智慧,成就精彩人生
主講老師:李令秀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 想說愛您不容易, 婚前財產(chǎn)巧安排,1、女性遭遇性騷擾如何維護合法權益?經(jīng)典案例 1、孽債(被拍成普法欄目劇)2、婚前財產(chǎn)巧安排案例: 婚前財產(chǎn),婚后改姓案例:婚前財產(chǎn),婚后轉化案例:機關算盡,終有一失..
 
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