內訓課內訓課

| 創(chuàng)新七劍 |
| 主講老師:尹宏剛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、創(chuàng)新全接觸1.什么是創(chuàng)新?2.什么是創(chuàng)意?3.左腦、右腦你用哪個多一些(視頻測試題)4.創(chuàng)意能力測評5.評估創(chuàng)意能力的三個指標6.創(chuàng)意思維的冰山模型二、創(chuàng)新訓練:創(chuàng)新七劍七劍第一劍:莫問劍(隨機詞匯法.. |
| 跨部門協(xié)同+成本博弈+風險預控—華南房企新工藝落地全鏈條實戰(zhàn)課 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:一、新工藝/新技術應用及前景?1.1 工藝:裝配式建筑、鋁??觳痼w系、免抹灰技術1.2 智能化施工技術:BIM+無人機進度監(jiān)控、AI質量巡檢系統(tǒng)1.3 綠色建材應用:海砂處理技術、再生骨料混凝土本地化方案二、華南特有環(huán)境.. |
| 商業(yè)銀行網點數字化經營實務 |
| 主講老師:王鑫偉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:認識數字化第一講:了解數字化1.什么是數字化2.數字化經營的基本知識點:標簽、建模與算法3.數字化的下一站:數智化第二講:場景與需求4.金融需求與非金融需求5.場景的定義6.場景的特點7.場.. |
| “構建全國統(tǒng)一大市場”政策解讀 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 經濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、《意見》總體要求1、指導思想2、工作原則3、主要目標4、組織實施保障二、《意見》核心內容1、強化市場基礎制度規(guī)則統(tǒng)一完善統(tǒng)一的產權保護制度實行統(tǒng)一的市場準入制度.. |
| 區(qū)域市場機遇把握與招投標策略優(yōu)化 |
| 主講老師:羅蘊姣   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:一、如何精準把握區(qū)域市場機遇?1.1 大灣區(qū)市場機遇與挑戰(zhàn)綠色建筑與智慧城市發(fā)展基建投資方向2025年建筑業(yè)發(fā)展趨勢:大灣區(qū)綠色建筑與智慧城市的融合深化.. |
| 用領導力打造執(zhí)行力 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、執(zhí)行還需領導給力1.領導者基本職責2.案例分析:為何員工不盡力3.執(zhí)行力衡量尺度4.執(zhí)行力要素分析5.領導需5力給力執(zhí)行謀事力給力凝聚力給力善任力給力 .. |
| 人才的激勵與保留 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 在人才的激勵與保留中我們擔當的角色1、通過人力資源管理來獲得競爭優(yōu)勢人力資源戰(zhàn)略幫助實現企業(yè)戰(zhàn)略,進而形成企業(yè)競爭優(yōu)勢2、人力資源管理的目標通過對人的正確評價、合理使用、持續(xù)開發(fā)、.. |
| 高效溝通技巧 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 離開溝通,你什么也做不了-重新認識溝通1、溝通的含義 在動態(tài)的環(huán)境中,通過信息的交流影響他人的過程。2、溝通的基本形式 面對面、會議、網絡、書面、電話3、語言溝通與非語言溝通的.. |
| 高效溝通技巧(情境溝通) |
| 主講老師:尹宏剛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 什么是溝通?溝通游戲:通天塔游戲思考:我干的活最多,為什么還要挨打?1.職場中的溝通定義2.溝通的四大目的1)說明事物2)表達情感 3)建立關系4)進行企圖3.溝通視窗及視窗中的開放區(qū)在溝通.. |
| 銀行公司業(yè)務金融方案撰寫要點 |
| 主講老師:張亞西   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、金融方案的目的是什么目的明確,結論先行金字塔敘述,邏輯嚴謹架構合理,數字化呈現二、背景分析的鋪墊性宏觀經濟增長數據變化經濟發(fā)展模.. |
| 團隊魂-卓越團隊素質塑造 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一篇 喚醒內心的自我1、拓展項目 電波傳導,我為人人、人人為我,一起成長,一起前進2、尋找關鍵成功因素 回顧并分析過往的成功經驗 提煉總結成功的關鍵因素ɨ.. |
| MCN新生代團隊領導力與主播管理 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊1:領導力重塑——從運營執(zhí)行者到團隊賦能者(2小時)1.1 MCN運營管理者角色定位四維角色轉型策略設計師:制定主播孵化路徑資源整合者:協(xié)調內容.. |
| DeepSeek賦能管理崗位工作坊 |
| 主講老師:粟長風   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【上午】智能管理底層邏輯一、管理層痛點共識(9:00-9:30)1.1 活動:分組討論“管理者的24小時時間損耗”管理效能公式(E=Q×T/AI.. |
| 基于教練技術的下屬輔導 |
| 主講老師:邱柏森   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 為什么需要教練1.學習目標與內容介紹2.案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去3.經理進行人員輔導的挑戰(zhàn)4.教練的目的與作用5.輔導的分類:態(tài)度型輔導+技能型輔導第二單元 企業(yè)教練的內涵1、案例分析.. |
| 跨部門溝通 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 離開溝通,你什么也做不了-重新認識溝通1、溝通的含義 在動態(tài)的環(huán)境中,通過信息的交流影響他人的過程。2、溝通的基本形式 面對面、會議、網絡、書面、電話3、語言溝通與非語言溝通的.. |
| 目標管理與計劃執(zhí)行 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 沒有目標,你什么也做不成-為何要實施目標管理1、先有工作還是現有目標?2、目標管理的意義 目標明確,事業(yè)有成 必須制定的三個目標3、目標制定的依據 戰(zhàn)略規(guī)劃.. |
| 關鍵事件-向上管理 |
| 主講老師:黃志偉   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 認知自我,準確定位 1、我們如何認識自己2、自我認知 SWOT分析,優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅(不利因素)3、正確認知自我的角色追隨者、執(zhí)行者、資源調查者、善始善終者、學習者4.. |
| 授權管理與領導力提升 |
| 主講老師:黃文鋒   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導入:- 引言:授權的重要性和現代管理中的挑戰(zhàn)- 課程目標和預期成果概述模塊一:授權基礎情境:如何識別和克服授權過程中的阻力知識點:- 什么是授權?- 授權的目的和益處- 高管視角:行動自由- 授.. |
| 當前宏觀經濟形勢與銀行業(yè)的影響 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 經濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、當前世界宏觀經濟1、世界經濟新格局2、世界經濟周期3、美聯儲政策解讀4、拜登政府的經濟政策5、后疫情期間,全球經濟前景展望二、當前中國宏觀經濟1、宏觀經濟分析的基本框架:總需求與總供給2、需求三架馬車.. |
| 數智化時代品牌營銷管理的「黃金五邊形」 |
| 主講老師:懷國良   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、破冰環(huán)節(jié)1.1師出有名:團隊推舉隊長、團隊集體取名字、創(chuàng)作團隊口號1.2學習本課程的目標對齊二、有故事的懷老師2.1自我介紹(重點介紹大企業(yè)營銷高管經歷)2.2講述職業(yè)生涯最難打的三場仗(1)2018年入職京.. |
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