內訓課內訓課
| 臺區(qū)經理綜合培訓課程大綱 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：安全生產與停電檢修一、教學內容 ：線路、檢修、安裝施工存在安全風險：工作現場工作條件、現場設備狀況等檢查了解不清、工作任務不清，安全措施不全。無票進入現場工作、簽發(fā)工作票未嚴格把好安全關等。二、供電所作業(yè)現場嚴格按照《.. |
| 社保及養(yǎng)老政策解讀 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、社會保障：社會保障制度的定義，基本特征，結構；2、社會保險：社會保險的五大特征，社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別，社會保險繳費基數，社會保險征繳比例，國有企業(yè)退休人員社會化管理。3、國有企業(yè)社保的問題與解決：國有企業(yè)加強.. |
| 勞動人事管理及糾紛處理 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對2. 入職體檢的必要性3．用人單位不簽訂勞動合同的風險4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通.. |
| 當責領導力打造當責、賦能與協(xié)同的領導隊伍 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 當責認知：從優(yōu)秀到卓越的蛻變1. 何謂當責？當責的基本素養(yǎng)；當責，就是拿結果，就是解決方案；當責，就是打妖怪你去，背黑鍋我來；2. 客戶價值：優(yōu)秀管理者常問-我能貢獻什么？才而不“財”.. |
| 修煉內功基層骨干的目標、執(zhí)行與溝通 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：目標篇第1章 正確認知目標1. 目標的詳解——企業(yè)的導航系統(tǒng)目標是什么？為什么要有目標？人們?yōu)槭裁床辉敢庠O定目標？ 三要素：科學性、管控性、激勵性；核心工作：基層認同、中層督導、.. |
| 創(chuàng)新思維·商業(yè)創(chuàng)新與策略尋求 ---突破變革的思維訓練課 |
| 主講老師：李培翔 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：先導案例：應用思維導圖的創(chuàng)新項目在企業(yè)中的落地分享思維測試：如何將400ML的水裝進200ML的杯子里？第一講：創(chuàng)新的基本認知導入：創(chuàng)新的核心是打破固有思維一、組織創(chuàng)新的緊迫性——內外部環(huán)境的.. |
| 消費者及終端促銷活動策劃與實施 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、終端促銷活動的概述1、終端促銷活動的分析1)客戶群體分析2)競爭品牌分析3)目標市場定位4)消費群體定位5)促銷的產品策略6)促銷的價格策略2、終端促銷活動的策劃3、終端促銷活動的組織4、.. |
| 客戶的開發(fā)與業(yè)績增長 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：打造狼性的營銷團隊1.狼性營銷人員的主要特征1)百折不撓的事業(yè)心2)敏銳的市場洞察力3)強烈的目標結果導向4)協(xié)同的團隊精神5)數據分析的能力 6)慧眼識人的能力7)方案形成的能力2.狼性營.. |
| 卓越演講與高效溝通 |
| 主講老師：張逸陽 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、演講的三大基本功（強心、煉聲、塑形）1．克服演講恐懼，暢所欲言演說恐懼的成因克服演講恐懼的方法如何塑造強大的氣場案例：鮑爾默、喬布斯、雷軍、郎朗，孫儷2．塑造聲.. |
| BIM在全過程成本管控中的應用 |
| 主講老師：劉迅 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、BIM的概念與應用1、BIM的概念與特征（1）BIM的概念（2）BIM的起源（3）BIM的核心（4）BIM的特征二、BIM的應用1、遠景的BIM（1）遠景BIM概述2、BIM的應用（1）BIM.. |
| 新時代領導干部 戰(zhàn)略思維與責任擔當 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、趨勢篇——洞悉世界百年未有之大變局（一） 百年未有大變局•人間正道是滄桑（二） 新冠疫情大流行后世界經濟發(fā)生了哪些深刻的變化（三） “俄烏戰(zhàn)爭”對世界格局及全.. |
| 從校園人到職場人 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章心態(tài)：擺正心態(tài)干工作1.陽光心態(tài)：挫折=存折；2.學習心態(tài)：學歷≠能力；3.雙贏心態(tài)：利他=利己；4.主動心態(tài)：主動=機會；5.老板心態(tài)：做了≠做好；6.忠誠心態(tài)：盡心為忠，敬事為誠；7.服.. |
| 項目管理在采購中的運用 |
| 主講老師：敖建強 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：項目管理體系與方法本單元學習目標：理解項目和項目管理的基本概念；理解采購項目管理范疇、典型問題與解決思路；1.項目與項目管理的基本概念2.項目管理方法給組織及個人帶來的價值3.項目的階段與項目生命周期管.. |
| 大客戶營銷管理 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、營銷體系布局與規(guī)劃1、大客戶營銷與顧問式銷售1）什么是大客戶營銷和顧問式銷售2）大客戶營銷的目的3）影響銷售業(yè)績的十大因素2、營銷管理的內容1）經典的營銷組合4P產品（Product）價格（Price）、.. |
| “新零售”崛起下的營銷創(chuàng)新 |
| 主講老師：金超 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新零售探索之基礎——平臺布局與品牌優(yōu)化1、新零售的本質、挑戰(zhàn)與趨勢1-1 什么是新零售的核心本質要素？ 1-2 如何布局核心互聯(lián)網傳播平臺？ 1-3 從新零售角度重新認識“人貨場&.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。08:30 ~ 1.. |
| 大地之歌 ——《易經》智慧與女性哲學 |
| 主講老師：寇方墀 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子：歷史中的女性在東方—— • 自然秩序與價值判斷在西方——• 夏娃的原罪在印度—— • 印度原始佛教女性觀.. |
| 化繭為蝶——新員工必備職業(yè)化修煉 |
| 主講老師：劉靜 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇——正確的職業(yè)化認知一、提升職業(yè)素養(yǎng)的意義1. 影響企業(yè)的戰(zhàn)斗力1）凝聚力是團隊戰(zhàn)斗力的基礎2）效能是團隊戰(zhàn)斗力的關鍵——同業(yè)競爭到跨界“打劫&r.. |
| 提升技術管理者領導力 |
| 主講老師：李愛華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：最有效的領導方法是最適當的領導方法，領導能夠根據員工的能力成熟度和工作意愿采用不同的領導方法，也就是領導能夠診斷并掌控員工不同的發(fā)展歷程，因人而異采取不同有領導方法。使企業(yè)的績效提升的同時，領導與員工的工作關系達到愉快。這套課程可以幫助.. |
| 如何有效開展戰(zhàn)略性員工關系管理 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 正確認識戰(zhàn)略性員工關系管理價值第一節(jié) 何謂員工關系與員工關系管理 第二節(jié) 何謂戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性員工關系管理第三節(jié) 戰(zhàn)略性員工關系管理的主要職責及其內容 第四節(jié) 戰(zhàn)略性員工關系管理的價值與意義 實戰(zhàn)演練：.. |
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